Conseiller. Former.
Faire Progresser.

Organisme internationale
de formation
professionnelle
et continue.

Comment financer votre formation.

CPF, OPCO, France Travail, dispositifs de reconversion ou financement personnel : nous vous aidons à trouver le bon financement et à monter votre dossier.

10 mécanismes pour financer votre formation.

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi. Il existe 10 principaux mécanismes de financement en formation professionnelle, qui vous permettent de financer votre formation en fonction de votre statut.

Bon à savoir : ces options peuvent être cumulées. Par exemple, un salarié peut utiliser son CPF pour financer une partie de sa formation, pendant que son entreprise bénéficie d’une prise en charge complémentaire de son OPCO.

Group of people working out business plan in an office

Salariés et indépendants.

Salariés

Le Compte Personnel de Formation (CPF).

Chaque salarié cumule des droits à la formation tout au long de sa carrière. Ces droits financent tout ou partie d’une formation éligible. Le CPF est individuel et vous suit d’un emploi à l’autre.

Découvrir le CPF
Salariés et indépendants

Les OPCO (opérateurs de compétences).

Les 11 OPCO financent les formations professionnelles des salariés, via leur entreprise, et des indépendants. Le montant dépend de votre branche.

Les 11 OPCO
Indépendants

Les FAF (fonds d’assurance formation).

Les FAF aident les travailleurs indépendants à financer leur formation. Les conditions diffèrent selon la nature de l’activité.

Demandeurs d’emploi.

Demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi).

France Travail finance les formations identifiées avec le demandeur d’emploi pour accompagner son retour à l’emploi.

Tous publics

Les dispositifs régionaux.

Les Régions proposent des aides : subventions, prises en charge partielles ou totales. Le Conseil régional finance en priorité les personnes non indemnisées par France Travail.

Transitions et reconversions professionnelles.

Vous souhaitez changer de métier ? Trois dispositifs financent votre formation, souvent avec maintien de votre rémunération.

Salariés

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP).

Pour les salariés qui veulent se reconvertir vers un nouveau métier. Il finance une formation qualifiante et maintient votre rémunération pendant la formation. La demande se fait auprès des associations Transitions Pro.

Transitions Pro
Salariés peu qualifiés

Pro-A (reconversion ou promotion par alternance).

Un dispositif de reconversion interne pour les salariés peu qualifiés (niveau inférieur à la licence). Les coûts de formation, voire les salaires, sont pris en charge par l’OPCO selon un forfait.

Salariés

Transitions collectives (Transco).

Pour les salariés dont l’emploi est menacé par les mutations économiques : une formation financée par l’État, en conservant votre rémunération et votre contrat de travail.

Financement personnel et autres dispositifs.

Particuliers

Le financement personnel.

En proposant nos formations à distance, nous garantissons des tarifs accessibles à tous. Nous proposons aussi des tarifs spécifiques pour les étudiants et un paiement jusqu’en 12 fois sans frais.

Demander un devis
Entreprises

L’appel à projets.

Ce dispositif finance des études-actions emploi-formation sur un périmètre sectoriel.

Tous publics

Accessibilité et handicap.

Nos modalités d’accès et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Nos modalités

Nous vous aidons à monter votre dossier.

Nous vérifions avec vous les financements possibles selon votre statut et votre projet.

Défiler vers le haut